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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Stationsmanager, der die effiziente Organisation und Verwaltung von Stationen in unserem Unternehmen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Koordination und Überwachung aller Abläufe auf den Stationen verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Ressourcen optimal zu nutzen und die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalplanung, das Management von Inventar und die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Darüber hinaus analysieren Sie Betriebsdaten, um Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Kunden auf den Stationen und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Schulung und Entwicklung des Personals, um ein motiviertes und kompetentes Team zu gewährleisten. Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Stationen. Wenn Sie über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Führungskompetenz und Erfahrung im Management verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation des täglichen Betriebs auf den Stationen
- Koordination und Führung des Stationsteams
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Verwaltung von Inventar und Ressourcen
- Analyse von Betriebsdaten zur Prozessoptimierung
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -entwicklungen
- Kommunikation mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -strategien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Stationsmanagement oder ähnlichen Positionen
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse in der Ressourcenplanung und -verwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Management-Tools
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Bereich Sicherheits- und Qualitätsmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Management von Stationen oder ähnlichen Bereichen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Prozessoptimierung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Problemen im Betriebsablauf um?
- Welche Softwaretools haben Sie im Management eingesetzt?
- Wie organisieren Sie die Personalplanung?
- Wie kommunizieren Sie mit anderen Abteilungen?
- Welche Ziele verfolgen Sie in einer Führungsposition?
